Проведение конкурсного отбора топ-менеджмента госбанков является обязательным условием для системы корпоративного управления
Хозяйственный суд Киева полностью отказал в удовлетворении исковых требований профсоюзной организации к Приватбанку. Дело проходило по иску к банку и правительству с участием НБУ в качестве третьего лица относительно блокирования конкурса по избранию председателя правления финучреждения, сообщила пресс-служба Приватбанка.
В частности, юристы банка обосновали, что конкурсный отбор соответствовал нормам законодательства.
В Приватбанке отметили, что проведение конкурса по отбору топ-менеджмента госбанков является обязательным условием функционирования системы корпоративного управления. Оно зафиксировано в стратегии развития таких банков и на законодательном уровне.
Напомним, 8 июня правление Национального банка согласовало кандидатуру Герхарда Бьоша на должность председателя правления Приватбанка.
Ранее работники государственного Приватбанка зарегистрировали петицию к президенту Владимиру Зеленскому, в которой призвали уволить и сформировать новый состав руководства банка.
Источник: ubr.ua